Aujourd’hui, recruter des développeurs s’apparente à un vrai parcours du combattant !
L’ensemble du monde technologique évolue très vite, ce qui nécessite de recruter en permanence des talents capables de programmer de manière fiable et rapide.
Problème : la concurrence est féroce et vous n’êtes pas le seul recruteur à la recherche de ces profils.
Pour vous aider dans votre "quête du codeur", nous vous décrivons les six lois à connaître pour mettre toutes les chances de votre côté et attirer des développeurs.
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble