![Comment répondre aux défis de la marque employeur ? Il est temps d'investir dans votre marque employeur](http://media.paperblog.fr/i/832/8320730/repondre-defis-marque-employeur-L-WO3dwo.jpeg)
La fonction des ressources humaines a évolué depuis une trentaine d’années dans un contexte de crises successives, caractérisé par une nécessité pour les entreprises de s’adapter à des marchés de plus en plus compétitifs.
La crise économique a ainsi contraint les DRH à remettre en question leurs politiques RH pour accompagner les restructurations et les réorganisations de plus en plus fréquentes.
![](https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=1753382&k=14&r=http%3A%2F%2Finbound.lasuperagence.com%2Fblog%2Frepondre-aux-defis-de-la-marque-employeur-inbound-recruiting&bu=http%253A%252F%252Finbound.lasuperagence.com%252Fblog&bvt=rss)