Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’Education nationale ©BFMTV
Les professeurs français, moins payés en moyenne que leurs homologues des pays industrialisés de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), attendent depuis des années d'être augmentés. Ce mardi, Najat Vallaud-Belkacem a dévoilé la déclinaison pour l'Education nationale (professeurs, conseillers principaux d'éducation et conseillers d'orientation-psychologues) du protocole sur les parcours, les carrières et les rémunérations (PPCR) que le gouvernement a décidé en septembre de mettre en œuvre pour tous les fonctionnaires. A l'Education, 500 millions d'euros seront budgétés dès 2017, année de l'élection présidentielle, pour atteindre un milliard en 2020. Ce geste n'a "rien à voir avec le climat social actuel", a déclaré Manuel Valls devant quelques journalistes, en pleine contestation autour de la loi Travail. "Il faudra faire encore plus", a estimé le Premier ministre, pour qui un enseignant débutant ne devrait pas être "moins bien payé qu'un policier". Interrogée sur ce qui se passerait en cas d'alternance en 2017, la ministre de l'Education a souhaité "bien du courage à celui qui voudra remettre en question" le protocole PPCR concernant les fonctionnaires. Alors que la France était à la traîne sur les salaires des enseignants, cette revalorisation permettra de "la replacer au-dessus de la moyenne de l'OCDE" et "d'atteindre pour les fins de carrière les niveaux des pays les plus favorables" L'objectif est "d'accroître l'attractivité du métier" et "mieux accompagner les enseignants tout au long de leur carrière". Au micro de Jean-Jacques Bourdin, Mme Vallaud-Belkacem a promis que "ceux qui innovent, s'engagent, acceptent des fonctions difficiles" seraient reconnus. La dernière réorganisation générale des carrières des enseignants datait d'il y a 25 ans, sous Lionel Jospin, a-t’elle rappelé. Il est notamment prévu d'augmenter l'indice de tous les professeurs le 1er janvier 2017, puis le 1er janvier 2019.Double regardLors de leur première année d'enseignement, les professeurs gagneront, d'ici 2020, 1 400 euros bruts de plus par an. Un professeur des écoles exerçant dix ans en éducation prioritaire et devenant directeur pourra gagner en fin de carrière 1.000 euros de plus par mois qu'aujourd’hui. Sur toute sa carrière, un professeur certifié gagnera 23.000 euros supplémentaires. La revalorisation se répercutera sur les retraites, calculées sur les six derniers mois. Par ailleurs, l'évaluation des enseignants évoluera, avec des missions des inspecteurs et personnels de direction plus "orientées vers le pilotage pédagogique, la formation continue".Des discussions avec les syndicats vont s’ouvrirLe ministère veut aussi passer d'une gestion "technocratique" des enseignants à une "politique de ressources humaines" avec quatre rendez-vous pour faire le point durant toute une carrière. Après sept et treize ans d'exercice, 30% de personnels très engagés, notamment en éducation prioritaire ou à la direction d'écoles, pourront bénéficier d'une accélération de carrière d'un an. Ils pourront aussi accéder plus tard prioritairement à une "classe exceptionnelle" créée en septembre 2017, alors que tous les profs pourront accéder à l'actuelle "hors classe". D'autres mesures sont intervenues depuis le début du quinquennat : création d'une prime annuelle de 400 euros pour les professeurs des écoles, qui sera alignée à la rentrée 2016 sur celle du secondaire à 1.200 euros. Dans l'éducation prioritaire, les primes ont été augmentées de 50% à 100%. JB-M