Prime exceptionnelle aux salariés

H. Martin en avait parlé, le Gouvernement de N.C l’a fait. Le pouvoir d’achat, grand serpent de mer des discussions en Métropole alimente aussi les débats locaux. A ce titre, dans le pas des suggestions du Président de la République sur l’augmentation de l’intéressement distribué aux salariés, le Gouvernement de N.C présente au Congrès un projet de Loi du Pays relative au bonus exceptionnel des salariés.

Le projet prévoit le versement éventuelle (ce n’est pas une obligation mais la pression sociale risque d’être assez forte…) d’une prime exceptionnelle aux salariés par les entreprises qui les emploient en fonction des résultats économiques de ces dernières. La décision doit être prise avec les partenaires sociaux et revêtir la forme d’un accord d’entreprise.

Le projet prévoit que le versement sera uniforme entre les salariés d’une même entreprise ( proratisation autorisée).

Les informations essentielles :
- le bonus exceptionnel ne sera pas soumis à cotisations sociales ;
- le bonus exceptionnel est plafonné à 2,5 fois le SMG.

Avec la croissance que connait la boite ou je bosse, ça me parait réellement intéressant. Donc 13ème mois + prime d’intéressement + prime exceptionnelle = :))) (Grand sourire)

Merci à Coolman pour l’article parut sur boomerang.nc.