SOCIÉTÉ > Unsa RATP et CGT tous unis pour une nouvelle grève au sujet des salaires

La CGT et l'Unsa RATP ont déclenché la procédure d'alarme sociale, préalable à tout dépôt de préavis de grève, pour demander une "augmentation significative" des salaires.

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Métro RATP Grève Paris I REUTERS/Benoit Tessier

Dans un courrier adressé à la directrice générale Elisabeth Borne, les deux premiers syndicats de l'entreprise demandent "la poursuite des négociations annuelles obligatoires sur les salaires" et une "augmentation significative de la valeur du point" servant à calculer le salaire des agents (hors primes). La RATP a accédé vendredi dernier -lors de l'unique séance de négociation- à quelques demandes mais pas à cette revendication. Reconduire le gel de la valeur du point, comme en 2015 est un "message négatif" adressé aux agents, écrivent la CGT (30%) et l'Unsa (22%).Des résultats records à venir ? Les deux syndicats font valoir que, pour la seconde année consécutive, la RATP va "annoncer des résultats financiers records", avec un net de 405 millions d'euros en 2015 selon leur source, après 298 millions d'euros en 2014. La RATP "ne confirme pas ce chiffre", a souligné un porte-parole. Les résultats du groupe devant être "examinés et approuvés le 25 mars par le Conseil d'administration" seront "favorablement impactés par des plus-values immobilières exceptionnelles".Grève fortement probable pour l'Unsa
La dernière augmentation générale de salaires à la RATP remonte à 2014. Mais selon la régie, gel du point ne signifie pas gel des salaires : "les rémunérations augmenteront en moyenne en 2016 de l'ordre de 2%, comme les années précédentes" du fait des augmentations individuelles et "malgré un contexte d'inflation quasi-nulle". Le maintien du gel représente une "injustice flagrante" et aura "des répercussions dans les semaines à venir", avait prévenu vendredi Jacques Eliez, secrétaire général de la CGT-RATP. Selon Thierry Babec (Unsa), une grève est fortement probable. La date du 31 mars, qui coïncide avec la prochaine mobilisation des syndicats contre le projet de réforme du code du travail, est une option mais "tout est ouvert". JB-M