Lu sur le monde.fr : Recrutement des enseignants-chercheurs : la cooptation est mise en cause

Ayant participé à une commission de spécialistes et bénéficié du "localisme", on ne peut qu'adhèrer aux travaux des sociologues Olivier Godechot, chercheur au CNRS, et Alexandra Louvet, doctorante
. Ces deux chercheurs ont ainsi pu calculer l'ampleur du phénomène qui amène les universités à privilégier systématiquement le recrutement de leurs anciens docteurs à des postes d'enseignants-chercheurs (maîtres de conférence et professeurs). Notre université semble ne pas y échapper et l'AERES le pointe parmi nos points faibles dans son rapport : >>> Rapport d'évaluation de l'AERES sur l'université de Corse

Pourtant des solutions existent et malheureusement, dans notre beau pays, on a l'habitude des bons rapports dont on ne tient pas compte. On peut ainsi se souvenir du "RAPPORT D'INFORMATION 54 (2001-2002) - COMMISSION DES FINANCES DES UNIVERSITAIRES MIEUX ÉVALUÉS, DES UNIVERSITÉS PLUS RESPONSABLES" faisant état de commissions de spécialistes trop peu transparentes.

Au sein de ma commission, en mai 2005, j'avais proposé un projet de charte : aucune réponse de la part des membres ;-)

Sources :
laviedesidees.fr
lemonde.fr
senat.fr

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