L’organisation : Acti’Bois
Acti’Bois est un chantier d’insertion professionnelle pour la fabrication et la pose de meuble sur mesure pour des collectivités et des particuliers. Acti’bois est l’un des trois chantiers de l’association AMAFI.
Aménagement d’intérieur et meubles de tout genre, il vous suffit de passer commande!
Acti’Bois, 13 rue de l’Abbé Vincent, 38600 FONTAINE
La problématique de Acti’Bois
La France connait un chômage grandissant avec des personnes qui s’éloignent de plus en plus du monde du travail. Certains parcours de vie peuvent également contribuer à la perte de compétences et de confiance en soi.
Il est parfois difficile de retrouver un emploi après une longue période de doute quant à ses capacités et envies.
Les enjeux des parties prenantes
Acteur majeur sur le territoire, l’association AMAFI s’inscrit dans une démarche de développement durable, à travers ses activités, et son inscription dans une économie sociale et solidaire.
L’AMAFI – association multiservice pour l’aide aux familles et à l’insertion – a un double objet :
- Promouvoir et organiser l’aide à apporter aux familles, à l’origine de la création de l’association.
- Promouvoir et organiser toute activité tendant à l’insertion sociale et professionnelle d’un public en difficulté, qui est devenu l’objet principal de l’association.
Les objectifs stratégiques
La mission de Acti’Bois est de permettre à des personnes de retrouver une activité professionnelle, d’acquérir des compétences mobilisables dans d’autres secteurs d’activité, de retrouver confiance en leur potentiel et de reconstruire un avenir professionnel.
Le projet
Acti’Bois propose différentes catégories de prestations; Agencement, Mobilier sur mesure, Rénovation, Travaux de menuiseries, Supports de signalisation, Supports d’exposition, Agencement extérieur
La plaquette d’Acti’Bois est disponible sur le site de Amafi38.
Réussite du projet
Ouvert en 2008, Acti’bois, compte désormais 18 postes d’insertion.
Les scénarios à la sortie sont variables :
- Environ 15 à 20% trouvent un emploi à la sortie (CDI ou au minimum 6 mois à 14 minimum)
- Environ 15 à 20% sont embauchés en CDD
- Environ 15 à 20% trouvent ensuite un contrat dans une autre structure d’insertion
- Environ 10% partent d’Amafi38 pour une formation qualifiante
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble