L’emploi est une préoccupation essentielle. Pour recruter, il faut qu’une entreprise aille bien. Vendre dans les autres pays est un bon choix pour améliorer les finances. De l’Amérique à l’Inde en passant par la Chine, les entreprises développent des offres à destination de l’Afrique. Elles signent des partenariats avec les acteurs locaux pour proposer des services et des produits. En le faisant, elles créent dans leur pays des postes comme responsable juridique spécialisé dans le droit africain ou responsable marketing EMEA et localement elles proposent des opportunités comme responsable de supply chain ou responsable informatique.
La complexité pour les entreprises est de trouver les talents avec une expertise africaine dans leur pays et en Afrique. AFRI-EMPLOI.com est le premier site de recrutement mondial et multisecteur de cadres avec cette compétence. Il participe au concours de la fabrique Aviva. Ce concours permet aux entreprises d’obtenir une bourse financière. Cette bourse est donnée selon le nombre de votes obtenus ! C’est simple et démocratique. Plus le service plaît, plus il doit être aidé.
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