A l'heure où à peine plus de 20% des grands patrons sont présents sur Twitter, une importante prise de conscience semble être en marche puisque ce chiffre est marqué par une évolution de 18%. Effectivement, si beaucoup considèrent encore qu'il n'est pas de leur rôle d'être présent sur les réseaux sociaux, la réalité prouve qu'un dirigeant d'entreprise qui propose des contenus pertinents lui permettra, en même temps que d'entretenir son personal branding, d'améliorer l'e-réputation de son entreprise.
Pour illustrer cela, Clément Pellerin passe en revue les pratiques de 4 dirigeants français qui font rayonner leur marque sur les réseaux sociaux. A travers :
- Laurent Vimont (Century 21),
- Bruno Rousset (April),
- Marie-Laure Sauty de Chalon (Au Féminin),
- Hapsatou Sy (Ethnicia),
Découvrez comment hommes et femmes à la tête d'entreprises ont non seulement toute leur place sur les réseaux sociaux mais sont aussi et surtout les premiers à pouvoir valoriser au mieux leur société.
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