Voulant en savoir plus sur la gamification en entreprise, j'ai récemment consulté avec intérêt le livre blanc de Karelab qui traite du sujet.
La gamification, dit ludification en français, consiste plus précisément à transposer certains mécanismes du jeu à d'autres domaines d'activité afin de permettre aux employés de se dépasser et de se lancer des défis. Elle fait référence, entre autres, aux systèmes de points, de récompenses, de challenge, etc.
Au fil des ans, cette méthode séduit de plus en plus les entreprises qui sont à la recherche de nouvelles idées pour stimuler les employés et reconnaître leurs efforts sans frais supplémentaires.
Ce que ça rapporte exactement ? Je vous en parle sur le blogue de Niviti. J'explique, plus précisément, ce que je retiens de ma lecture. Découvrez pourquoi il est avantageux d'utiliser la gamification en entreprise.