Senior : une carrière à l’étranger ?

Alors que les entreprises en France ont des difficultés à recruter des seniors, certains se dirigent vers d’autres contrées. La retraite est dans quelques années et ils savent qu’ils ne la vivront pas en France (niveau de vie). La question se pose : où aller pour bien vivre ? Ces seniors hésitent : est-ce raisonnable de quitter la France ? S’adapteront-ils à cette nouvelle vie ?
Ils utilisent alors la carte : travailler à l’étranger.
De nombreux pays ont une croissance soutenue et souffrent d’une formation inadaptée au besoin des entreprises locales. Oui, les salaires ne sont pas ceux français, l’aspect retraite est souvent à financer soi-même, mais le choix est : soit ne pas travailler et ne pas cotiser soit tenter la vie dans d’autres pays en cotisant soi-même, en travaillant et en préparant le lieu de sa nouvelle vie.

Chercher le lieu

Il faut croiser plusieurs éléments :
– Les pays dont vous maîtrisez la langue
– Les pays avec une croissance forte
– Les pays où les entreprises françaises sont nombreuses
Attention ! L’expatriation n’existe presque plus, elles vous embaucheront avec un contrat local, mais vous serez peut-être plus rassuré pour votre premier expérience à l’étranger.
– Les pays qui recrutent dans votre secteur d’activité

Par exemple : l’Afrique

Si nous croisons ces éléments avec la langue française : l’Afrique est un continent à découvrir économiquement.
– 75% des pays africains parlent la langue française
– La croissance en Afrique oscille entre 5 et 10% par an selon les pays. (Challenges)
Pour les anglophones, l’Ethiopie est en train de devenir l’atelier de la Chine. (Le Point)
– Les pays où les entreprises françaises sont nombreuses
Les CCI françaises en Afrique vous montreront sur leur site la réalité économique de chaque pays (CCI)
– Dans les pays africains francophones, de l’agrobusiness aux nouvelles technologies, il y a des postes pour des seniors.

L’essor est tel que certains seniors créent leur propre structure dans leur nouveau lieu de vie.
Avant de vous lancer, vérifiez qu’une société peut être détenue à 100% par un étranger.

Le site emploi utile : AFRI-EMPLOI.com

Le seul site pour l’emploi des cadres dédié aux activités africaines s’appelle AFRI-EMPLOI.com.
Les postes sont localisés partout dans le monde et surtout en Afrique. Actuellement, il y a des postes de Chef de bord, Consultant digital, Responsable RSE, Logisticien pour des groupes français comme Bolloré, Orange…
– L’inscription est gratuite pour les candidats
– Cela fonctionne simplement : vous lisez une annonce, elle vous intéresse, vous vous identifiez et voilà vous lui écrivez un mail ou remplissez votre fiche sur le site du recruteur.

Pour suivre les annonces, vous pouvez vous inscrire sur Facebook ou sur Twitter.

Mentions utiles

J’ai co-crée AFRI-EMPLOI.com :)