J’ai découvert cette information en parcourant les pages de Stratégies : les journaux d’entreprise se portent très bien et sont même reconnus par les salariés comme le média de communication interne qui contribue le plus efficacement à l’information d’entreprise, loin devant l’intranet, les syndicats et même les média externes.
Ce qui fait le succès de ces supports ? Qu’ils s’inspirent des « vrais » magazines en reprenant des partis-pris graphiques efficaces et en développant une ligne éditoriale riche. A l’heure du web 2.0 et du tout-collaboratif, on voit aussi apparaître de plus en plus de contributions des salariés eux-mêmes, qui proposent des sujets voire signent des articles.