Pour les uns, l’entourage est le résultat d’une relation qui se renforce et s’étoffe au long de la vie professionnelle. Pour d’autres, il se construit momentanément autour d’un projet, d’une mission, d’une fonction ou d’un poste.
Etre au clair sur ce que j’attends de mon entourage m’aide à le choisir pour de bonnes raisons. Est-ce pour :
- ses expériences qui donnent de l’envergure à mon projet et m’aident dans mes décisions ?
- des compétences complémentaires ?
- une écoute attentive ? une relation de confiance sans enjeux ?
- une délégation de l’opérationnel ?
- des alertes qui pointent mes fragilités et mes forces ?
- la remontée d’informations terrain ?
- l’appui d’une autre expérience et d’un réseau ?
- un moyen de me rendre plus accessible ?
- l’esprit d’équipe ?
- une stimulation ou un modèle ?
- …
Et vous qu’attendez-vous de votre entourage professionnel proche ?
Dites-le nous en partageant un commentaire, ci-dessous.
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