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Journée des référents égalité des Chances Femmes Hommes de la Conférence des Grandes Ecoles

Publié le 20 novembre 2014 par Egalite_des_chances @EDC_esstin

Le jeudi 13 novembre 2014 avait lieu à Paris la Journée des référents égalité des Chances Femmes Hommes de la Conférence des Grandes Ecoles, présidée par Marie Sophie Pawlak, responsable du Groupe de Travail Egalité des Chances F/H de la CGE.

Il s'agissait dans un premier temps de présenter les outils crées par le groupe de travail et mis à disposition par la CGE pour permettre aux Ecoles engagées par la charte Egalité des Chances signée en février 2013 par la CGE, le MESR et le Ministère aux droits des femmes et à l'Egalité :

- un baromêtre de l'Egalité F/H permettant aux écoles de recueillir des données chiffrées sexuées ( effectifs, salaires, primes, promotion, recrutement, formation) . les premières données ( 49 écoles ont déjà répondues sur 150 attendues) montrent déjà les écarts de salaires importants tant dans le public que le privé. Dès qu'elles seront complètes ces données seront largement diffusées.

- un kit (film, quizz, personnes ressources) pour permettre la sensibilisation des étudiants et des personnels.

Dans un second temps, il y'eu un focus sur le mentoring et le coatching avec trois exemples en entreprises : mentoring/coatching/sponsoring auprès de femmes et d'hommes par des femmes et des hommes chez TOTAL, chez ORANGE et avec WLC Partners.

Madame la Ministre,Pascale BOISTARD, secrétaire d'Etat aux droits des femmes et à l'égalité nous a fait l'honneur de venir échanger avec les participants à cette journée fructueuse. Elle nous a communiqué en avant première quelques nouvelles dispositions prises par son ministère pour l'égalité F/H dans l'éductaion nationale et l'enseignement supérieur, notamment en terme de meilleure orientation des jeunes filles.

Cette journée de travail fructueuse nous permettra de mettre en place à l'ESSTIN les différentes préconisations de la charte que nous avons signé :

- sensibilisation des étudiants , avec une première formation pendant la semaine SOIE,

- diffusion aux personnels du baromêtre de l'Egalité F/h à l'ESSTIN,

- reflexion sur l'égalité Hommes/Femmes en entreprise dans tous les rapports de stages des étudiants.


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