Le premier document rappelle les principes du taylorisme, il est réalisé par Filipe de Oliveira (voir son blog ici)
Voici maintenant les innovations réalisées par Henry Ford (la source est la même)
Voici maintenant des éléments d'interprétation de ces transformations de l'organisation du travail.
Ce dessin animé de John Sutherland (absolument fabuleux) explique pourquoi le travailleur américain est si productif. C'est moins sa valeur individuelle que le système économique dans lequel il se situe qui compte. Il s'agit d'un film d'animation de 1949 qui met en avant les bienfaits de l'organisation économique américaine (n'oublions pas le contexte de la guerre froide), il met en avant de nombreux mécanismes économiques légitimant l'Organisation Scientifique du Travail et le capitalisme.
Enfin, comment aborder ce thème sans vous montrer des extraits des "temps Modernes" de Charles Chaplin (1936) ?
Ici, c'est un autre aspect de l'organisation du travail qui est montré. Toutes les critiques sur le caractère déshumanisant du travail sont abordées.
Une reprise pour terminer ce billet, c'est une chanson très connue...
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