Le projet de loi visant à renforcer le contrôle des chômeurs sera examiné lundi prochain par les partenaires sociaux.
Adouci sous la pression des syndicats, il devrait se présenter de la façon suivante : une offre d’emploi ne pourra être « raisonnablement » refusée par un demandeur d’emploi. Par exemple, au bout de 6 mois, le chômeur devra accepter une baisse de salaire de 15%. Au bout d’un an, tout emploi rémunéré à hauteur de l’allocation chômage (pour rappel, dans la majorité des cas correspondant à 57,4% du salaire antérieur).
Bizarrement, le projet de loi n’a pas l’air de faire de distinction entre les différents types de contrats (CDD, CDI…). Encore beaucoup de flou donc…
Sources : AFP, Les Echos