Contrat d’apprentissage
Approche
La France de l’excellence
La France des Solidarités
Juillet 2014
Contexte
- Passer de 402 000 en 2013 à 500 000 contrats en 2016
- Baisse de –8% depuis 2012 (Source DARES )
- Augmentation sensible des préparation aux diplômes d’enseignement supérieur
( + 30% Source DARES) - Les secteurs du commerce et des services recrutent de plus en plus d’apprentis.
- Image dévalorisée du contrat d’apprentissage
- Le taux annuel de croissance du CA doit atteindre 12,5% à compter du 01 janvier 2015
- L’ouverture d’un CFA demande des délais très longs
Problématique
(10 à 18 mois)
- Les entreprises recrutent de moins en moins d’apprentis
- Les Régions ne souhaitent pas investir dans de nouvelles structures CFA
- 500 000 Contrats d’apprentissage pour 2016
- Agir pour enrayer le chômage des moins de 26 ans
- Obtenir 12,5% de taux de croissance annuelle
- Mobiliser les partenaires sociaux
- Développer l’apprentissage dans les secteurs porteurs
- Appui sur l’offre Privée
- Avantages :
- Action nationale France et Métropole
- Financement directement affecté à la formation des apprentis
- Absence de financement de frais de structure et de subvention d’exploitation.
- Contraintes :
- Choisir des organismes de formation partenaires prêts à travailler sous la tutelle d’un CFA référent.
- Le financement des heures de formation doit se faire par le biais d’une convention.
- A compter de janvier 2015
- Choisir une Région Pilote
- Choisir les Organismes de Formations partenaires
- Fixer des objectifs annuels de recrutement en contrat d’apprentissage à ces Organismes
- Ouverture des premières sessions pour les rentrées de septembre et octobre 2015
Jeu de briques
Snake
Pacman
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