Favoriser: c'est échouer!

Beaucoup de patrons choisissent d'échouer en traitant inéquitablement leurs employés. L'échec est un choix parce que le favoritisme peut créer beaucoup de conflits entre les membres de la même équipe. Surtout, quand le patron sur exploitent certains en faveurs des autres. Le problème est qu'il y a certains employés qui ne disent jamais non! Un certain moment cela pourrait devenir delicat pour le patron qui ne s'attend pas à un refus de la part de son employé. Ils oublient parfois que leurs employés sont des êtres humains qui ont des limites d'effort. Traitez bien et équitablement vos employés sinon un jour vous vous retrouverez seuls face aux défis. Et n'oubliez pas l'échec n'est qu'un choix!