La loi commence à dater mais elle n'a jamais été appliquée. Le Conseil d'Etat a sommé mercredi le gouvernement de prendre le décret d'application d'une loi de 2006 qui rend obligatoire les CV anonymes dans les entreprises de plus de 50 salariés pour lutter contre les discriminations à l'embauche.
Erick BERNARD a testé pour vous !