Comme indiqué dans un article précédent, recruter vos franchisés est une étape fondamentale dans la réussite de votre réseau de franchise car le franchisé sera le garant de votre marque à travers le respect de votre concept. Il représentera votre image, votre savoir-faire etc. Reste que les candidats à la Franchise sont des entrepreneurs indépendants qui souhaitent investir dans un projet rentable et qu’aujourd’hui face aux choix multiples d’enseignes, ils ont besoin d’être rassurés concernant leur investissement et la stratégie à long terme de l'enseigne. Le marché du recrutement en franchise étant très concurrentiel les bons candidats sont rares, exigeants et de plus en plus avertis des attitudes opportunistes cf. la démarche du site meilleursfranchiseurs.fr qui souligne les 5 tabous en franchise et les solutions pour différencier un bon franchiseur du reste ... Le statuquo de la fédération française de la franchise est surprenant. Nous sommes à l'inverse du créateur qui se remet en cause en sortant de sa zone de confort.
Pour convaincre les meilleurs candidats à la franchise, votre dossier doit être le plus percutant possible dans le fond comme dans la forme. Nous vous proposons, dans cet article sur le recrutement en franchise quelques pistes de réflexions pour générer des contacts qualifiés et optimiser le taux de transformation de vos prospects. Quelle stratégie adoptée ? Quels canaux privilégier ? ...
Eclairage Franchise : une série réalisée par Boost Your Brand Franchise
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