Thème 1 - De l'individu à l'acteur
Question de gestion 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Question de gestion 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ?
Thème 2 : Information et intelligence collective
Question de gestion 3 : En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource ? Question de gestion 4 : Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une « intelligence collective » ? Question de gestion 5 : Les systèmes d'information façonnent-ils l'organisation du travail au sein des organisations ou s'y adaptent-ils?
Thème 3 : Gestion et création de valeur
Question de gestion 6 : Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ? Question de gestion 7 : Comment la gestion d'une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?
Thème 4 : Évaluation et performance
Question de gestion 8 : Qu'est-ce qu'une organisation performante ? Question de gestion 9 : Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante ?
Thème 5 : Temps et risque
Questions de gestion 10 : La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ? Question de gestion 11 : La recherche de l'amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ?
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