Dans leur édition du 10 mars 2014, les cahiers thématiques « Capital humain » de La Lettre de l’Expansion soulignent « l’impact des émotions trop souvent négligé dans le monde du travail » dans un article intitulé « Le capital humain, un actif source d’avantage concurrentiel ». L’auteur relève que « ce qui compte est l’être ensemble » et illustre son propos par une citation de Marie-Laure Voisard :
« On parle de problèmes commerciaux ou de gestion pour expliquer ces échecs, mais beaucoup plus rarement de mésentente entre associés alors que c’est souvent la vraie raison », souligne Marie-Laure Voisard, passionnée de la relation professionnelle et coauteure avec Dominique Amblard de Associés et… Heureux ! Oser tout aborder pour durer. A ses yeux, ce qui compte est l’être ensemble : « Pour nous, l’être ensemble, garant de la relation entre associés, est un alliage d’identités qui dépasse chaque personne et dans lequel chacun se retrouve et est transformé par l’autre. Il permet de construire une vraie relation entre des associés en tissant leurs identités. »
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