Et de vous attaquer au problème suivant (très fréquent).
Sans trop savoir où vous en êtes point de vue professionnel.
Ni ce que vous pouvez envisager à ce stade.
Faites donc ce :
Bilan gratuit…
avec vous-même ! (1)
C’est parti.
1) 10 questions à renseigner.
Dont voici les 5 premières.
Répondez aussi objectivement que possible et sans rien oublier.
1) L’année dernière, avez-vous obtenu ce que vous vouliez ?
Embauche, nouveaux clients, promotion, augmentation, reconnaissance, etc.
Détaillez.
2) Votre principale lacune a-t-elle été comblée ?
Si non, pourquoi.
Si oui, l’a-t-elle été par une formation, des expériences nouvelles, une meilleure méthode de travail, etc. ?
3) Avez-vous progressé en compétences ?
Désormais c’est vous qu’on vient voir pour traiter le sujet : info ou intox ?
Détaillez.
4) Que savez-vous de plus sur votre job que vous ignoriez l’an dernier ?
Une technique, une méthode, un point important, la connaissance du marché, des acteurs, de votre environnement hiérarchique, etc.
5) Avez-vous connu un vrai temps fort cette année ?
Dans telle situation, votre intervention a été décisive ou vous avez réalisé quelque chose de magnifique ?
Qu’en avez-vous retenu ?
Ça va, vous avancez bien ?
Poursuivez alors ce :
Bilan de compétences gratuit…
par une question bonus.
Quelle est la situation la plus stressants que vous avez rencontrée ou gérée ?
Comment vous y êtes-vous pris ?
Pour quel(s) résultat(s) ?
Une peur, une croyance profonde, un point fort de votre personnalité a-t-il dicté votre action ?
Finalement, comment appréciez-vous votre « intervention » dans cette situation ?
Regardez vos réponses.
Au besoin, faites-les « reposer » puis revenez-y dans 24 ou 48 heures.
Globalement, qu’en retirez-vous ?
Et dans votre pratique professionnelle :
Avez-vous l’habitude de faire un « bilan gratuit »
de votre activité de l’année passée ?
Merci pour votre commentaire et partage de cet article sur les réseaux.
Prochain article : Bilan gratuit… avec vous-même ! (suite)
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