Magazine Bien-être

Pourquoi certaines personnes se transforment en leaders ?

Par Frederic Canevet @conseilsmkg

Comment expliquer que certaines personnes arrivent à faire de grandes choses, à être plus créatives, à fédérer les foules, à générer de l’engouement autour de leur marque personnelle ?

Pourquoi certaines entreprises, comme Apple ou Google, semblent être constamment à la pointe de la technologie et de l’innovation ?

Grâce à Simon Sinek et sa théorie du « Cercle d’or », vous découvrirez les raisons qui poussent les gens à faire ce qu’ils font. Vous prendrez conscience que les gens n’achètent pas ce que vous faites, ils achètent ce pourquoi vous le faites.

  • Partagez-le sur del.icio.us
  • Diggez-le !
  • Partagez-le sur Facebook
  • Partagez-le sur FriendFeed
  • Mailez-le via Gmail
  • Ajoutez-le à Google Bookmarks
  • Partagez-le sur LinkedIn
  • Partagez-le sur Plaxo
  • Partagez-le sur Reddit
  • Tomber sur un bon truc ? Partagez cet article sur StumbleUpon
  • Partagez-le sur Tumblr
  • Tweetez-le !
  • Partagez-le sur Viadeo
  • Sauvegardez cet article surXerpi
  • Mailez-le via Yahoo! Mail

Retour à La Une de Logo Paperblog

A propos de l’auteur


Frederic Canevet 36319 partages Voir son profil
Voir son blog

Magazines