Voilà en ce moment, je suis très sensibilisée aux fameux stages que les étudiants doivent faire pour cloturer leur 1ere année... vous savez ce stage assez court entre avril et juillet... oui avant je voyais bien passer des trucs sur twitter m’indiquant qu’il y avait un souci mais je ne le vivais pas de l’intérieur...
En effet, je suis confrontée à ce problème déjà en tant que maman, car mon artiste de fils doit trouver un studio de cinéma d’animation qui voudra bien l’accueillir quelques semaines (je suis preneuse de pistes, le petit a du talent et de la passion) et en tant que prof, car mes "petits" eux cherchent en communication... et tous ou quasi galèrent...
Et oui qui voudrait s’embêter avec ces jeunôts qui ne savent pas grand chose en fait... ce qui est un peu normal en fin de première année, non ? Normalement un stage, c’est justement pour apprendre, pour observer, pour comprendre et éventuellement pour confirmer une orientation. Normalement... mais non maintenant le stagiaire est une main d’oeuvre qui doit être capable dès le premier jour de prendre la place d’un salarié de l’entreprise... alors des minots pour 2 mois, vous pensez bien que cela ne les intéresse pas... la preuve ? Hier, j’ai passé une petite annonce sur Twitter et Facebook pour essayer d’aider mes étudiants... alors si j’ai eu de belles et gentilles réponses (merci vous êtes top), j’en ai eu qui m’ont mis en rage... du genre "oui dis leur de nous écrire, on cherche des chefs de projets actuellement !"... des chefs de projets ! Oh on revient sur terre, ils ont à peine 20 ans et encore pas tous, n’ont jamais bossé... et un chef de projets, cela a un peu plus de bouteille non ?
Alors oui je comprends, que dans les entreprises, le temps manque souvent et qu’un stagiaire de 1ère année c’est un poids mais mince, et si on se disait que c’est aussi un investissement pour l’avenir... mais pardon je dois être un peu bisounours...
Ou alors, il faut changer le truc et repenser ce fameux stage de 1ère année... bref... tout cela me chiffonne...
Illustration © Chaunu