« Naître fille demain en France ne doit plus forcément équivaloir à de moindres opportunités dans la vie ».
C’était le témoignage de la ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem, hier à l’assemblée nationale, lors de l’examen en première lecture du projet de loi sur l’égalité hommes-femmes .
Nous sommes en janvier 2014 et comment mieux débuter l’année qu’avec ces convictions qui feront que demain – par la contrainte puisqu’il faut en passer par là pour voir la société bouger - les femmes pourront faire une véritable avancée sur leurs droits, dans la société et aussi dans l’entreprise.
D’ici 2015, Najat Vallaud-Belkacem souhaite que les femmes et hommes soient entièrement égaux.
Mesure phare : inciter les pères à prendre un congé parental.
Autre combat, lutter contre les violences conjugales et garantir le paiement des pensions familiales.
Le monde du travail n’est par ailleurs pas épargné par ce projet de loi.
L’objectif, instaurer une véritable égalité professionnelle dans les entreprises. En effet, les femmes gagnent encore 27 % de moins (9 % à poste égal), occupent l’essentiel des temps partiels subis et sont largement sous-représentées à la direction des entreprises…
Le plafond de verre reste bien réel. Un constat que ne saurait renier une assemblée de députés composée à 77 % d’hommes… Du côté des partis politiques d’ailleurs, ceux qui ne respectent pas la parité seront sanctionnés sévèrement !
Pour les entreprises, la mesure la plus forte concerne les marchés publics : celles condamnées l’année précédente pour discrimination envers les femmes ne pourront plus s’y porter candidates, une mesure inspirée de l’exemple québécois.
Un projet qui fait légèrement débat, notamment sur son aspect «fourre-tout». Mais l’’inégalité est partout, et enfin, une équipe avance sur tous les fronts, en s’attaquant au sujet dans toute sa globalité. une bonne façon de faire bouger les lignes…
Le projet en images : http://www.lepoint.fr/images/2014/01/20/2361755-ide-egalite-hommes-femmes-01-jpg_2033027.jpg
Les inégalités hommes femmes en images : http://www.lesechos.fr/medias/2014/01/21/644269_0203256214666_web_tete.jpg
A lire pour en savoir plus sur le projet de loi égalité Hommes-Femmes :
http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/finance-marches/actu/0203254399369-egalite-hommes-femmes-les-entreprises-sous-pression-644269.php
http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/en-marche-vers-l-egalite-professionnelle_1292682.html
http://www.20minutes.fr/societe/1276261-20140120-prevoit-loi-legalite-femmes-hommes
http://www.sandrinemazetier.fr/egalite-les-femmes-les-hommes-enfin-loi-cadre-9008.html