En management, on parle souvent de la motivation, de la sublimation, de l'incentive. Et comme toute tendance, elle dispose de son verso, de son nanti. C'est ainsi que l'artiste Julien Prévieux, l'inventeur de la post-post production, s'amuse depuis 2000 à répondre à des annonces d'embauche pour décrire les raisons le poussant à ne pas poser son acte de candidature au sein de l'entreprise en recherche. Avec parfois des réponses à la réponse. A lire ici.