Qu’est-ce que la marque employeur ? Le terme d’Employer brand a été cité pour la première fois par Simon Barrow, président de People in Business en 1990. En 1996, Simon Barrow et Tim Ambler, définissent le concept comme « l’ensemble des avantages fonctionnels, économiques et psychologiques des emplois que propose une entreprise en tant qu’employeur » Elle consiste à donner une image attractive de l’employeur afin de recruter et retenir les meilleurs employésQu’est-ce que la marque employeur ? Didier Pitelet introduit le concept en France, en déposant le mot marque employeur en 1998. L’expression « marque employeur » désigne une démarche qui vise à : «la mise en cohérence de toutes les expressions de l’employeur, internes et externes, au nom de sa performance économique » ...
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