Nous apprenons ici et là que des fonctionnaires territoriaux et autres personnels de la ville de Wasquehal sont l'objet d'insultes récurrentes de la part d'une minorité (élus ou non-élus) " probablement des candidats en campagne ".
Nous rappelons que ces pratiques sont inadmissibles et peuvent faire l'objet de poursuites pénales.
La Municipalité s’est engagée à fournir à ses employés un milieu de travail où chacun est
respecté. Personne ne doit tolérer la violence au travail à quelque moment et pour
quelque raison que ce soit. Nul n’a le droit d’exercer de la violence à l’égard de
quiconque, au travail ou dans quelques situations reliées à l’emploi. Quelle que soit
sa forme, la violence au travail est inacceptable et elle ne sera jamais tolérée par aucune
Municipalité.
Tous les employés de la Municipalité, à quelque titre que ce soit, ont la
responsabilité de favoriser l’existence d’un milieu de travail sain et l’obligation de
se conduire de façon respectueuse et d’adopter un comportement exempt de toute
forme de violence.
J'invite donc l'employé qui se croit victime ou qui est témoin de violence a prendre les mesures suivantes :
1. Faire connaître sa désapprobation au présumé contrevenant et lui demander de
mettre un terme à son comportement, s’il est capable de s’adresser à cette
personne;
2. Collaborer à toute enquête sur une plainte de violence au travail lorsqu’il est
requis de le faire.
Nous renouvelons notre soutien sans condition à tout le personnel qui offre aux citoyens de notre ville une prestation remarquable !