Le palmarès 2008 des "Best Workplaces France" a été établi par le Great Place to Work® Institute France. Pour obtenir ce palmarès, cet organisme interroge un panel représentatif des salariés de chaque société participante. Le questionnaire, totalement anonyme,compte pas moins de 200 questions. Et ce n'est ni la taille, ni la renommée d'une entreprise qui fait le bonheur de ses salariés. Selon Veronica de Voss, direteur de Great Place to Work France, l'une des raisons pour parvenir sur les plus hautes marches du podium serait liée aux critères sociaux qui font de plus en plus partie des attentes des salariés (l'équilibrevie personnelle - vie professionelle). Une autre tendance notable est celle d'impliquer davantages les salariés dans la vie de l'entreprise... Découvrez le classement de ces entreprises où il fait "bon vivre"... et oui, cela existe !!!