J'aimerai avec ce blog entamer avec vous une discussion et des échanges sur le monde du travail et plus particulièrement sur les relations entre l'entreprise et les salariés. Quelques questions pour commencer.
La connaissance de l'histoire de l'entreprise, dans laquelle on travaille, peut-elle influer sur son comportement et sur ses relations avec les autres salariés? La transmission de cette histoire et des histoires individuelles est-elle importante pour l'entreprise et les salariés ?
Comment la communication interne peut-elle agir pour fédérer des énergies et faciliter les échanges grâce à ces mémoires et ces savoir-faire?