Ghana : la croissance sans les emplois

Ghana: La croissance de l'économie n'arrive pas à créer des emplois

PAR BILLIE MCTERNAN, 1 OCTOBRE 2013Accra — Bien que l'économie du Ghana ait enregistré une croissance de 7,1 pour cent en 2012, Jennifer Esi Avemee, 23 ans, a du mal à trouver un emploi permanent depuis l'obtention de son diplôme en 2011. "C'est très stressant", se plaint-elle. "Il est très difficile de subvenir à vos besoins".Avemee a étudié les relations publiques à l'Institut de journalisme du Ghana et espérait obtenir un emploi dans le domaine après avoir terminé son service national à l'Office du tourisme du Ghana en 2012. Les années précédentes, il n'était pas rare que les diplômés soient maintenus dans l'institution où ils ont accompli leur service.Cependant, en 2008, le Fonds monétaire international avait conseillé au gouvernement ghanéen de mettre un gel sur les recrutements dans le secteur public - sauf dans les domaines de la santé et de l'éducation - pour réduire la masse salariale du secteur public, mettant à rude épreuve les élèves en fin de scolarité et les diplômés en quête de travail. Ce gel a duré deux ans et a pris fin en 2011.Avemee déclare à IPS que la situation est devenue si désastreuse que certaines de ses homologues se sont lancées dans la prostitution et le "sakawa", l'escroquerie sur Internet.Des données et statistiques sur l'emploi au Ghana sont raresEn 2012, le ministre de l'Emploi et de la Protection sociale d'alors, Moses Asaga, avait admis que le gouvernement n'avait pas de données actualisées ou fiables sur le marché du travail.Les informations disponibles auprès de l'Institut de la recherche statistique, sociale, et économique (ISSER) à l'Université du Ghana à Legon estiment qu'environ 250.000 jeunes entrent sur le marché du travail chaque année, dont deux pour cent, soit environ 5.000, trouvent du travail dans le secteur formel.Selon une recherche en cours de réalisation par l'ISSER, 23 pour cent des jeunes âgés de 15 à 24 ans et 28,8 pour cent des diplômés âgés de 25 à 35 ans attendent deux ans ou plus avant d'être employés.
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