Exploit : en mai un salarié part deux mois en posant une semaine de congé

Force est de constater que nous sommes encore très loin du "Travailler plus pour gagner plus" . Un salarié, dont nous tairons le nom vient de prouver qu'il est possible de "travailler moins en gagnant autant". Mr X a choisi le mois de mai pour frapper un grand coup . Ayant accumulé un maximum de RTT , l'employé zélé a placé seulement une semaine de congé. Pour prolonger ces vacances, il a ensuite aligner un arrêt de travail de deux semaines , puis un congé de paternité de 5 jours pour son 6e enfant suivi de quatre jours pour enterrer sa grand-mère adoptive . Profitant de sa prime d'ancienneté des "Vingt ans", Mr X a enchaîné avec une autre semaine de vacances offerte par la direction pour tomber juste sur la fermeture de l'usine pour maintenance technique. Reconnaissons-le , c'est du très grand art , un exercice qui prouve qu'en calculant juste avec les pont, les fêtes, les deuils, les RTT, les naissances, les jours fériés, les mariages et diverses primes, et oui peut vraiment profiter durablement des beaux jours . A son retour au travail, il a reçu une ovation de la part de ses collègues pour cette performance olympique. Humble et discret , Mr X a simplement déclaré : "je tenterai de faire mieux au mois de novembre" . Un exemple à suivre.