Dans cet article publié sur le site salaire-net.fr, Marie-Laure Voisard, coach d’Amvoilure, met l’accent sur la possibilité de renforcer la relation professionnelle entre votre manager et vous-même durant l’entretien annuel. Dire les choses, posément, tranquillement pour développer chez votre hiérarchique, un regard différent sur vous. Une occasion de vous faire connaître autrement par votre responsable.
Pourchassez les non-dits
Ils resurgissent toujours à un moment ou un autre et polluent les relations. Positionnez-vous clairement. Exprimez ce que vous pensez dans le respect de votre interlocuteur, cela l’aidera aussi à se positionner. Si vous hésitez à partir, n’en faites pas un chantage, exprimez les vraies raisons. Sachez vous taire si vous n’avez pas suffisamment avancé sur un sujet.
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