C'est une nouvelle qui va certainement ravir les candidats connectés et les professionnels ayant misés sur une hausse de la part du mobile dans le recrutement.
LinkedIn fait encore parler de lui dans cette nouvelle étape. C'est ainsi depuis le blog officiel de la société que l'actualité a été abordée. Jusqu'ici, il était possible de sauvegarder les offres sur son mobile.
La présentation publiée débute avec la mention suivante : "il peut être difficile de trouver le métier de ses rêves... mais postuler aux offres ne doit pas l'être". Nous sommes en plein dans la thématique de l'expérience-candidat; où le dépôt de candidature ne doit pas être trop consommateur en temps, tout en visant un niveau important de la qualité des candidatures.
Et pour cela, une importante étape (qualitative) précède le dernier clic : le profil LinkedIn et ses contenus.