Suite à mes articles sur mon témoignage en tant qu’ancien intérmaire d’Amazon Montélimar, vous avez été nombreux à me demander, via la page de contact du blog montilien, la marche à suivre pour être embauché en tant qu’intérimaie chez Amazon.
Voici comment s’est passé mon premier interim avec Amazon.
La plateforme logistique Amazon Montélimar travaille avec la plupart des boîtes interims du bassin montilien.
Pour pouvoir travailler chez Amazon, vous devez d’abord vous inscrire dans une agence intérim en précisant votre souhait de travailler pour Amazon.
L’agence interim vous proposera alors de passer un test d’aptitude (créer par les RH d’Amazon) afin de mesurer votre employabilité selon leur propre standard. Il s’agit d’un test pas très long ressemblant à un extrait d’un ces tests de logique que l’on passe dans la fonction publique ou
On vous demandera aussi de montrer patte blanche en fournissant un extrait de votre casier judiciaire. Autant dire qu’il vaut mieux pour vous que ce casier soit vierge.
Si vous avez réussi le test ( et oui certain arrive à le rater) et que votre dossier est retenu, vous serez amené à montrer votre aptitude en conditions “réelles”.
Vous serez pour cela conviez à vous rendre sur le site de la plateforme logisitique Amazon de Montélimar afin de tester la compréhension des process Amazon.
Amazon Montélimar
Vous serez tester sur votre aptitude à suivre les 4 principaux process offerts aux intérimaires : la réception, la stow, le picking et le packing.
Cela vous semblera enfantin vu qu’il s’agit simplement de vérifier le contenu d’une caisse contenant quelques article, puis de les ranger dans une étagère avant d’aller chercher une liste d’articles dans cette même étagère et enfin les empaqueter.
Cependant éviter les erreurs car vous êtes noté. Parmi les points importants, faites bien attention aux erreurs volontaires (articles manquants, surnuméraires ou abimés)
Si vous avez réussi, il ne vous reste qu’à attendre une période haute en terme de commande (généralement avant une fête commerciale comme Noël, la saint Valentin ou les grandes vacances). Si vous avez la chance d’être appeler par votre agence intérim vous serez alors inviter à une formation encadrée par un partner amazon (un associate employé volontaire débauché temporairement de son poste de travail).
Vous serez au départ former dans la school en condition quasi réelle (scannette, tote). Ensuite, vous serez former sur le tas en condition réelle sous la surveillance de votre partner avant d’être considéré comme autonome au bout de quelques heures.
Il ne reste plus qu’à faire correctement votre travail et à pourquoi pas briguer une place en CDI.
Astuces pour un potentiel CDI chez Amazon :
Amazon propose de la cooptation. C’est à dire que les ressources humaines proposent une prime à l’associate à l’origine d’une embauche en CDI. Si vous connaissez quelqu’un dans Amazon, pensez à lui en parler (et à lui donner le nom de votre agence interim) afin qu’il appui votre candidature auprès des RH. C’est du gagnant-gagnant comme je les aime.
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