Dans ce contexte de récession, les enquêtes sur les entreprises idéales, pour faire rêver les français, émergent de toutes parts. Nous avons retenu l’étude menée par Viavoice sur la vision de l’entreprise idéale par les cadres. D’après eux, les très grandes entreprises et entreprises publiques sont des valeurs sûres. Petit retour sur cette enquête.
Alors que les jeunes diplômés estiment préférable de travailler dans des entreprises à taille humaine ouvertes sur l’international, à l’inverse les cadres interrogés par Viavoice plébiscitent les très grandes entreprises et plus précisément les entreprises publiques. .
Avec 10% des réponses, EDF prend la tête des entreprises les plus attractives. Les atouts mis en avant sont les conditions de travail, la sécurité de l’emploi et des avantages spécifiques tels que les tarifs préférentiels et les salaires.
Dans le Top 5 des entreprises les plus prisées par les cadres français, nous retrouvons Total et EADS ex aequo, puis la SNCF et Google.
Dans la globalité, l’étude démontrent que les secteurs préférés par les cadres sont l’énergie, le transport, le luxe et les TIC.
Une chute de moral
Le contexte économique difficile met le moral des cadres dans les chaussettes. En effet, les perspectives des cadres à court et moyen terme restent très pessimistes « 67 % d’entre eux pensent que le niveau de vie en France se dégradera d’ici un an (stable), contre seulement 8 % (- 2) à penser que le niveau de vie s’améliorera. »
En parallèle, au sein des sociétés, la motivation et les évolutions de carrières en retrait. Selon la vision des cadres, le climat économique démotivent les collaborateurs et immobilisent les entreprises.
L’attractivité des entreprises des secteurs et des entreprises performantes se comprend alors et apparaissent pour les cadres sécurisants et prospères.
Pour une vision globale de l’étude, consultez-la! Le_Baro_eco_Viavoice_HEC_LeFigaro_FranceInter_Mai13 !