Ce Vendredi dernier, Google a organisé un "Take Your Parents To Work Day" au campus de Mountain View. Soit, tout simplement, un jour précis où les parents sont sur le lieu de travail de leurs enfants :
- jusqu'ici il y a eu un focus important sur les privilèges auxquels leurs enfants ont accès ("perks"), sans vraiment connaître l'activité professionnelle
- Charles O'Reilly, professeur à l'université de Stanford, avance que les employés sont plus engagés au travail lorsque l'environnement professionnel est "famille"
- Neal Hartman, professeur au MIT, indique que cela peut être un moyen de fidéliser les collaborateurs