Les compétences clés du manager au sein d’une organisation transverse: introduction

Une nouvelle organisation se met en place. Elle est redéfinie avec des fonctions verticales opérationnelles,  et des fonctions transverses dites fonctionnelles qui constituent désormais une matrice. Dans sa nouvelle architecture cette organisation, requiert de nouvelles façons de travailler ensemble et de se comporter car la circulation des flux d’informations entre les diverses entités va changer.  [ Read More ]