See on Scoop.it – Performance des organisations et des entreprises
L’auteur du best-sellerConsultrade‘s insight:
Son livre "objectif zéro sale con" a fait l’objet d’un post ici-même voici quelques jours
Cette interview vient éclairer notre actualité en ces temps agités pour les entreprises :
– A propso des codes de conduite : le comportemen au quotidien vaut bien mieux que de belles déclaration… Que la réalité contredit,
– Les managers doivent apprendre à être directs "même si c’est au détriment de leur popularité". Enfin, c’est dit ! Le management "je fais pas de vagues" est nuisible. Le management "j’engueule tout le monde" aussi. "Les meilleurs managers sont ceux qui sont capables d edire rapidement les choses poistives ou négatives à leurs salariés"
– Discussions houleuses, oui mais toujours dans le respect humain
Merci Monsieur Sutton !
See on www.capital.fr