Chômage et coût du travail

Augmenter le coût du travail provoque le chômage. Cela paraît évident, non ? Il faut multiplier les stages gratuits, les subventions... non ?
Ce qui me frappe lorsque je compare une société française avec des sociétés d'autres pays, c'est à quel point elle est minable. Pour commencer elle a un total manque d'ambition international. Par exemple, un fonds d'investissement avec lequel je discutais il y a peu considérait une start up de 40 personnes comme un succès. Et il faut voir ce que fait la dite start up. Big data low tech ! Ce serait impensable aux USA ! L'entreprise française a tellement peu foi en ce qu'elle fait, qu'elle n'ose pas lui donner le prix qu'il mérite. En conséquence, elle fait tout à l'économie. Elle s'assoit sur les lois, elle vit de stagiaires gratuits, la qualité et ses processus lui sont inconnus (système D !)... Aux USA et en Allemagne, on sait que ce qui est bon est cher. Alors, on paie cher, et on vend cher.
Si l'on veut que l'entreprise crée de l'emploi, il faudra créer une culture d'entrepreneuriat dans notre pays. Tout le reste n'est que du détail. Mais ce n'est que mon avis.

Photo : JD. Harrouet