RECHERCHÉ POUR DES POSTES DE HAUTE DIRECTION
Possédez-vous les compétences requises pour être repéré comme CFO potentiel de votre entreprise ou d’une entreprise concurrente? Voici les compétences que les chasseurs de talents jugent essentielles pour devenir CFO:
- Posséder les compétences techniques
- Posséder de multiples talents (vs avoir une compétence très pointue dans un seul domaine)
- Posséder des qualités de leader
- Avoir réalisé divers projets au cours de sa carrière
- Posséder un style bien défini et bien se connaître
- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’equipe
- Être un agent de changements
- Bien comprendre l’entreprise dans son ensemble
DE CONTRÔLEUR À CFO
Vous souhaitez devenir CFO? C’est probablement que vous occupez présentement un poste de contrôleur (ou poste équivalent). Mais qu’est-ce qui est différent dans un poste de CFO? Voici les réponses des CFO et CEO présents au colloque:
- Passer de « gérer des chiffres » à maîtriser les principes de « gouvernance »
- Proposer des sratégies pour amener l’organisation à un autre niveau
- Analyser les facteurs externes à l’entreprise et comprendre leurs impacts sur l’entreprise
- Anticiper les événements
- Trouver des solutions aux problèmes et les appliquer diligemment
En d’autres mots, vous devez amener de la valeur dans l’entreprise.
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