Et si les femmes sortaient du cadre ?

Je vous recommande un très bon article d’HBR sur l’une des raisons qui peut expliquer le succès des filles à l’école – et les difficultés des femmes en entreprise : penser hors du cadre !

Une qualité des leader est en effet d’être « disruptif » comme on dirait en anglais, c’est-à-dire d’aller contre la règle, de sortir des sentiers battus et de penser différemment …. l’inverse de ce qu’on nous apprend à l’école.
En tant que créatrice de Nicomak avec Geoffroy, je ne peux qu’en témoigner : si nous avions suivi ce qu’il est courant de faire, nous n’en serions jamais là à Nicomak – nous n’avons eu de cesse de tenter ce que les autres tentaient de nous convaincre comme étant impossible !

Ceci est alors en lien également avec notre événement sur les RH et la RSE : comment l’entreprise peut aide ses managers-femmes à oser penser hors du cadre? Arborus, la Barbe, les directrices et directeurs RH et diversité invités à l’événement nous apporterons sans doute quelques réponses …