Le berger et le débat du mois sur les différentes formes de CV

Vous connaissez peut-être (sinon d’ici quelques instants) ce poème de Francis Blanche :

Le berger écoute le vent,

Le berger compte les étoiles,

Le berger regarde le temps

Grisailler son manteau de toile.

Le berger confie son troupeau

À l'épaule de la montagne.

Le berger joue de son pipeau,

La voix du torrent l'accompagne.

Mais par les longues nuits d'été,

Couché, seul, sur le dos, dans l'herbe,

Compagnon de l'éternité,

Le berger,

Le berger,

S'emmerde !

Et bien il en va de même avec mon CV ! Il est propre, il est classique, il est carré, il est rigoureux, il est compétent, il est organisé, il passe même le filtre des logiciels (depuis le test Jobétic, merci à eux !).
Mais il s’ennuie.
Et il m’ennuie.
Et s’il m’ennuie, quel peut être son effet dans les entreprises ?

Sur le blog du Rédacteur de RégionsJob, une de mes catégories préférées est celle des CV originaux…exemples à suivre…ou pas !

Tous les spécialistes du recrutement (au moins ceux que j’ai rencontrés ou lus) conseillent le classicisme pour le CV d’une assistante de direction. Cependant, vu le peu de retour (vous avez dit séniorette peut-être ?), je pourrais m’amuser au lieu de m’ennuyer !

En lisant des billets déjà parus sur la question, comme ceux d’Evy, Elisa ou Julien B, je retiens que l’idéal est un CV original mais pas trop, original mais sobre, avec un petit quelque chose qui fait la différence… Oui, mais j’ai envie d’encore autre chose…

Je n’ai pas la créativité d’Esperluette, l’imagination de Clem, le verbe acéré de Frame ni l’audace d’Emma (pardon aux autres créatifs, de la plate forme et d’ailleurs, d’être restée dans l’Ouest…).

Mais depuis quelque temps, l’idée fait son chemin et j’ai envie d’essayer une autre forme de CV.

Carrément.

C’est vrai qu’il me faut trouver l’idée directrice en premier lieu… Mais qu’est ce que je risque ?