Dans de nombreux cas, nous avons une définition approximative de nos principes et parfois même des concepts de vie. Pourtant, ce sont eux qui guident notre manière d'exister en société, notre manière de prendre des décisions.
Et si ce qui nous guide n'est pas clairement défini: comment voulons nous être sûr que nous agissons en lien avec notre volonté profonde?
En cette nouvelle année qui arrive accompagnée de son rituel qui oblige à faire des bilans (qui s'avèrent identiques à ceux de l'année d'avant) et prendre des résolutions (que finalement on ne tiendra que 15 jours), je vous propose de passer à cet exercice trivial mais important, vous poser les vraies questions.
Pour votre personnalité:
- Quel type de personnes êtes vous vraiment?
- Quelle est votre définition de la vérité?
- Quelle est votre tolérance au mensonge ou à la trahison?
- Qu'est ce que le pardon pour vous? Tout le monde mérite-t-il d'être pardonné?
- Qu'est ce que l'amitié à vos yeux?
Pour l'aspect professionnel
- Comment définissez vous le job épanouissant?
- Êtes vous épanoui? Ou quel pourcentage d'épanouissement atteignez vous avec votre emploi actuel?
- Comment voulez vous être perçu dans votre environnement de travail? Par votre employeur, pas vos collaborateurs, par vos fournisseurs par toutes les autres relations de travail?
Pour vos espoirs et histoires de cœur:
- C'est quoi l'amour pour vous?
- Qu'attendez-vous VRAIMENT de votre partenaire?
- Quelles sont les choses que vous pouvez accepter par amour? Ou pas du tout?
- Qu'est ce qui est le plus important pour vous?
- Comment imaginez-vous votre relation?
- Cela vous convient-il?