Lorsque nous avons créé Spidermak, nous nous sommes dit : un outil doit faciliter la vie, un outil remplace une mission de conseil et vise à l’autonomisation de nos clients. Or, nous voulons que tous nos clients soient autonomes :
- Les plus petites structures pour des raisons de prix : elles n’ont pas forcément de quoi se payer une mission de conseil à chaque nouveau projet ;
- Les plus grandes … pour une raison de prix J Car une mission de conseil qui touche l’ensemble des 42 000 établissements qu’un grand groupe peut avoir – cela est vite trop cher.
Nous avons donc envisagé quatre types d’abonnements :
- Beginner : Pensé pour ceux qui débutent en RSE et notamment pour les PME et les TPE engagées, l’outil est simplifié : un seul compte, quelques projets seulement, un seul référentiel : le Global Compact …. Mais toute la logique pour malgré tout faire le lien avec sa stratégie et communiquer sur ses résultats – le tout, et c’est fou – gratuitement !! ;
- Manager : on passe un cran et cette offre permet de créer autant de projets que souhaité, avec un seul référent et sur deux référentiels : le Global Compact et l’ISO 26000. On arrive à un abonnement mensuel de 99 € HT par mois pour une prestation qui permet à des PME et des ETI (Entreprises de Tailles Intermédiaires) centralisées de mettre en œuvre ce qui leur plaît
- Team : Sous la version team, non seulement vous créer autant de projets que vous le voulez, mais vous pouvez être plusieurs responsables RSE – il y a un superviseur (qui a accès à l’ensemble des données) et des collecteurs, qui vont travailler sur leur périmètre : un site ou un champs d’action. Le format licence annuelle nous a paru plus en lien avec la spécificité du produit qui s’adresse plus particulièrement à des ETI décentralisées.
- Team + : le nec plus ultra offre non seulement la supervision mais aussi l’accès illimité à une hotline Nicomak, la formation à distance des collecteurs et du superviseur – ainsi que le référentiel GRI. Pour une utilisation par les ETI les plus avancées et les grands groupes, là encore, le modèle de licence annuelle nous a paru mieux correspondre aux attentes de nos clients.
Et vous alors, qu’en pensez-vous ?