Les CHSCT dans les entreprises françaises ont 30 ans !

Une des applications des lois Auroux du début de la Présidence de François Mitterrand, l'obligation pour les entreprises de constituer un CHSCT a été un élément moteur dans la réduction des accidents du travail. Le CHSCT, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, est composé de salariés élus et de représentants de l'employeur. Il veille à ce que le travail réalisé au sein de l'entreprise soit conforme aux lois et aussi aux conditions de sécurité.
SR