En additionnant salaire fixe, actions gratuites, stock-options, et indemnités diverses, les rémunérations de ces responsables dépassent les 4,3 millions d’euros par an et sont en hausse de 4% alors que les bénéfices nets de leurs entreprises ont baissé de 10%! Au total, 14 dirigeants, contre 11 en 2010 ont gagné plus de 240 fois le Smic. Les rémunérations vont de 5,6 à 19,6 millions par an, pas mal non?
Choc de compétitivité bien ordonné ne commence pas par soi même.