La RSE est un concept anglo-saxon, qui vient de la traduction « Corporate Social Responsibility ». Il renvoie à la nécessité pour une entreprise de prendre en compte son impact sur la société (attention aux faux amis : le « Social » anglais correspondrait mieux à notre sociétal français) – aussi bien sur l’environnement, les salariés que toutes les personnes environnantes.
Qui dit « CSR » dit aussi « stakeholder » – les parties prenantes, ou autrement dit toutes les personnes ayant un intérêt à l’activité de l’entité, et non seulement ses « shareholders », i.e. ses actionnaires.
Cependant, combien de responsables RSE ont effectivement entamé un dialogue (et non seulement une communication ou un sondage) vis-à-vis de leurs parties prenantes ?
Vous souhaiteriez être aidé dans la mise en place de votre dialogue ? Allez sur Spidermak.com !