Posted in Leadership, communication et développement personnel
Aujourd’hui je vous parle de deux qualités que vous connaissez déjà mais que vous avez souvent négligé.
Pourtant ces deux qualités sont celles qui peuvent faire évoluer rapidement votre carriere et vous rendre indispensable aux yeux de votre employeur et des recruteurs si vous recherchez un emploi
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Ces deux qualités sont celles qui nécessitent le moins d’investissement financier et ce sont celles qui peuvent vous mener très loin et vous ouvrir des portes qui vous étaient jusque là inaccessibles.
Elles demandent juste d’être régulier.
Ces deux compétences sont :
1- Le fait de se former et de se documenter régulièrement.
2- Le fait de se documenter et de s’informer « EN ANGLAIS ».
Pourquoi ces deux qualités vous mèneront loin?
La formation continue est une des qualités les plus appréciés par les employeurs .
« 40% des employeurs apprécient les employés qui continuent de se former après leur études »
Vous pourrez le constater sur cet article (Ce que les employeurs veulent réellement) avec les qualités les plus appréciés à l’embauche et en entreprise.
En ce qui concerne l’anglais nous savons déjà c’est un atout indéniable en entreprise surtout en France vu que nous parlons moins anglais que le reste de l’Europe.
Et maîtriser l’anglais vous donne la possibilité de surveiller les nouveautés de votre secteur d’activité partout dans le monde et en particulier au USA.
Pourquoi les USA en particulier ?
Tout simplement parce qu’il ont souvent un temps d’avance sur nous. Que ce soit en matière d’innovation ou de réussite.
Effectivement tout ce qui se fait dans votre secteur d’activité en Amérique n’est pas forcément adaptable en Europe mais il est indéniable qu’ils ont souvent de bonnes idées.
La majorité des idées et des stratégies appliqués en Europe viennent des USA donc autant savl’anglaises anglais, les decouvrir avant les autres pour les proposer à votre entreprise avant les autres.
Quand je parle d’idées ce n’est pas forcément des idées de produit ou des concepts marketing, cela peut être aussi des process et des méthodes de travail, des bonnes pratiques en management etc …
Les deux facettes de la culture US
Pour beaucoup de monde en France la culture américaine c’est McDo, Homer Simpson et Hollywood .
Ce côté de la culture US qu’on côtoie tous les jours c’est le côté « Fast Food » de la culture américaine.
L’autre côté c’est l’Amérique de la réussite et de l’innovation, c’est des entrepreneurs et des investisseurs avec des idées et un courage incroyable comme Warren Buffet, Steve Jobs, Marc Andreessen ou Andrew Mason le créateur du site Groupon.
C’est l’amerique du « No Pain, No Gain » l’opposé de la mentalité française où on pense mériter le million sans fournir d’efforts.
C’est des universitaires de Harvard ou Stanford qui publient des livres géniaux et qui encouragent la créativité des étudiants au lieu de les formater.
Découvrir ce côté de la culture US vous donne la possibilité d’avoir une autre vision de votre vie professionnelle et même sur d’autres aspects, et ça c’est garanti à vie.
Il y’a 5 ans je ne lisait aucun livre et il y’a 2 ans aucun livre en anglais.
Depuis que je lis des livres qui sont vraiment utiles à ma vie professionnelle et surtout en anglais, je constate que mes perspectives et mes projets ont totalement évolués.
Essayez à votre tour vous serez surpris .
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